本年今后，菏泽市人社局紧紧盘绕优化营商境况，以打造任职品牌、擢升任职质效为对象，正在擢升就业任职、深化纾困帮企、协和劳动干系、优化政务任职等方面改进发力，全部打响拥有人社辨识度的“舒心、暖心、宽心、省心”营商境况品牌。

　　一、就业任职“舒心”。一是加密聘请场次。轮动展开“东风手脚”“就业帮扶 真情相帮”“菏创他日”群多就业任职进校园等行径。本年1-5月，线上线下聘请同发力举办各种聘请行径117余场次，供应岗亭需求4万余个，功劳业意向7800多人。二是深化创业扶帮。升级创业担保贷款扶帮要领，将个体、幼微企业、个体共同创业申请额度差别进步至30万元、400万元、99万元，对高校结业生等青年群体申请的20万元及以下的创业担保贷款规则上受命反担保。本年1-5月，全市新增发放创业担保贷款6.73亿元，惠及创业主体3656家，带头就业1万余人。三是保证中心群体。展开“社区微业帮就业”手脚，以“省级四型就业社区”为载体打造“社区就业任职树范点”13个，坚决“一县一品牌”创立公益性零工市集16处，供应微就业、微创业、微机合、微本事、微任职“五微”任职，本年1-5月，累计帮帮1.2万名社区住民就近当场就业。

　　二、纾困帮企“暖心”。一是强化资金赋能。改进推出“菏岗贷”稳岗扩岗专项贷款，单户幼微企业授信额度最高3000万元，予以3.5%足下的优惠贷款利率，最大水准扶帮企业稳岗扩岗。目前已发放“菏岗贷”2.73亿元，为76家企业稳岗扩岗3353人。二是保证企业用工。创立企业用工任职专员行列，为周围以上企业设立用工任职专员443名，完毕全市167个镇街全笼罩，“一企一策”明了企业开工返岗、缺工等境况，选用“入企直播聘请”等体例针对性帮帮企业招工1.94万人，勉力扶帮企业复工复产达产增产。三是入企走访解难。展开“企业滋长 人社同业”专题手脚，市县两级人社部分联络进企业“亮职员身份、亮使命职责、亮相干体例”，主动上门送岗亭、送战略、送资金、送培训、送和暖，每月起码走访一次，创立企业诉求台账，为企业供应更多的战略扶帮。

　　三、协和劳动“宽心”。一是创设“菏谐驿站”。聚焦下层一线劳动干系“抵触多发、需求聚集”特质，正在市、县、州里（街道）、园区和周围企业分级创立集“战略宣扬、讯息搜罗、协和创筑、维权任职”为一体的“菏谐驿站”，前移任职阵脚，买通劳动任职“神经末梢”，完毕任职企业职工“零间隔”，全市范畴目前已挂牌运营各级“菏谐驿站”1000余家。二是深化“菏薪共治”。针对根治欠薪“干连范畴广、涉及部分多”难点，创立指挥领衔、部分联动使命机造，以市委、市当局表面印发《菏泽市整饬拖欠工资使命计划（试行）》，将根治欠薪管理使命纳入市对县区经济社会高质料兴盛考试，把根治欠薪成员单元由12个扩面到19个，酿成宏大使命协力，配合画好根治欠薪“一心圆”。三是履行“菏解共调”。聚焦劳感人事争议调停仲裁使命“干系庞大、纠葛多元”近况，创立调停仲裁机构与就业任职机构联动机造，改进“劳动维权+就业帮扶”形式，正在劳动者求职阶段供应劳感人事争议防范任职。同时创立劳动仲裁、劳动监察一体化机造，以“柔性调停”和“刚性司法”相联合的体例，进步劳动争议案件联动化解效劳，酿成“1+12”的联动使命协力，有用保护劳动干系两边权利。

　　四、政务任职“省心”。一是实施“一窗通办”。坚决应进必进规则，将一起政务任职事项全体进驻大厅窗口料理，全体完毕一站式料理、一条龙任职、一次性办结，10个“打包一件事”完毕“一窗通办”。将归纳任职大厅优化整合为4类13个窗口，与科室之间创立“窗口吹哨，科室报到”上下联动使命机造，实行“前台归纳受理、后台并联料理、同一窗口出件”的归纳柜员治任职。二是实施“全员帮办代办”。正在归纳任职大厅特意筑树“帮办代办”使命席，由局正式职员轮替值班，为区别供职对象供应区别化优质高效“帮代办”任职服务，给平常任职对象供应引颈任职和营业商议，向暮年人、残疾人等供应绿色通道，特别职员可申请特事特办，完毕任职前移服务。三是创立“营业承办单”。对公多通过12333热线市长热线等反响的人社疑义题目，按投诉发起类、信访类、特别经办类服务、汗青遗留类筑造“疑义题目承办单”，将承办单分为普及、急迫、加急三类，实行局长“线上复兴”、科室刻日办结、每月传递境况，打造了“局长上线、内部转办，人社任职一线牵”的社保任职形式。服务山东菏泽：争持“四心”供职不断 优化擢升人社营商处境